Trabajar juntos para llegar más lejos'. Encuentro de intercambio de experiencias de aprendizaje del Departamento de formación de la Diputación de Alicante, la EFIAP, la FFIS y el Centro de Formación y Desarrollo Profesional de la Universidad de Murcia
El pasado miércoles 21 de mayo en el Aula ‘Diego Cola’ de la Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública de la Región de Murcia (EFIAP), tuvo lugar el primer Encuentro de Intercambio de Experiencias formativas y de aprendizaje de personal empleado público de la Comunidad de Murcia y de la Diputación de Alicante.
La jornada permitió conocer y compartir experiencias innovadoras en el ámbito de la formación, con el objetivo de establecer líneas conjuntas de colaboración y de aprovechamiento de los recursos en materia de formación, así como de crear un grupo de trabajo colaborativo sobre acciones formativas y aprendizaje del personal empleado público.
El encuentro fue inaugurado por el director de la EFIAP, Francisco Saavedra; la directora del Área de Recursos Humanos y Calidad de la Diputación de Alicante, Berta Martínez Meseguer, y el responsable del Departamento de Formación de esa entidad, José Antonio Latorre.
Éste fue el encargado de iniciar el programa de la jornada con una exposición sobre “El modelo de Comunidades de Aprendizaje en la Diputación de Alicante”, a la que siguió la intervención de Mª Carmen Rodríguez Ramírez, técnica responsable de la EFIAP, sobre el “Programa formativo de Prevención de Riesgos Laborales en la Región de Murcia”.
Por otra parte, Rafael Lifante, técnico de la Diputación alicantina, presentó “El Proyecto Disraeli” mediante el cual los empleados públicos comparten su talento personal con sus compañeros y compañeras de una Administración como la suya. Juan Santiago López, jefe de sección de Formación de la EFIAP expuso las “Herramientas de autor para la confección de cursos on-line: Exelearning y Wimba”.
Otras intervenciones fueron las de José Vicente Martín Cano, sobre la “Detección de necesidades formativas en la Diputación de Alicante”; la de Juan Pedro Serna, director de la Fundación para la Formación y la Investigación Sanitarias (FFIS), acerca de la “Identificación de las necesidades de formación en las Administraciones Públicas en base a las competencias requeridas para el desempeño del puesto de trabajo”. También sobre el proyecto ‘Fem un café’, como uno de los “Modelos informales de aprendizaje de idiomas”, en este caso la lengua valenciana, desarrollado por el Departamento de Formación de la Diputación de Alicante.
El Encuentro, celebrado bajo el lema 'Trabajar juntos para llegar más lejos' que refleja el espíritu colaborativo y de aprendizaje conjunto, concluyó con la presentación del “Programa de Estancias Formativas en la Región de Murcia”, que llevó a cabo María José Madrid Pagán, técnica responsable de Estudios y Publicaciones de la EFIAP; el itinerario de “Competencias digitales del empleado público”, que expuso Juan Jesús Baño Egea, de la FFIS, y el proyecto de las “Jornadas de networking con técnicos informáticos municipales”, presentado por Pedro E. Saiz Pertusa, del Departamento de Formación de la Diputación de Alicante
Fuente de la noticia: Entidades de formación de Murcia y Alicante intercambian experiencias de aprendizaje en las Administraciones Públicas
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